取手市：看護師・ナースの求人

「職場の人間関係に疲れた。環境を変えたい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「子育てを終えたので、また看護師として働きたい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
残業の有無、給料、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
• 訪問看護、企業や学校、クリニック、介護施設など。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サイト
• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
• だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。

求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク

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圧倒的な求人数！

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• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
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• 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
• あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
• 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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非公開求人が多い！

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• 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関情報。
• 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
• 条件や待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している人を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタイル。
• ただし、本気で求人探しをしている方にはしっかりサポート。

ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート

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• 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
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• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
• 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
• 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
• マト外れな求人は紹介しない。
• 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo！

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職場の内部情報たっぷり

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• 転職セミナーや相談会が充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
• だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名ができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通じて入職された方はお祝い金がもらえる。
• 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここで挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイトなどでご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い職場はきっと見つかるはず。

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●堤医院
茨城県取手市本郷5丁目9-21

●宗仁会病院
茨城県取手市岡1467
0297-85-8341

●(医)取手中央病院
茨城県取手市本郷3丁目2-1
0297-72-1133

●常総病院
茨城県取手市下高井２３７１
0297-78-8707

●東取手病院
茨城県取手市井野246
0297-74-3333

●西間木病院
茨城県取手市戸頭1丁目8-21
0297-78-1101

●取手北相馬保健医療センター 医師会病院
茨城県取手市野々井1926
0297-78-6111

●丸野医院
茨城県取手市稲853
0297-74-4199

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上記している病院や医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人サイトを活用してみましょう。

ヘルパー・看護師の国家資格を持っている人であれば、まずは、病院等の施設で勤務をしている方が多い事になります。
ナース・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数は相当の数に上っています。
介護福祉士・看護師として病院に勤務されている人でも、何かしらの不平不満を抱えながら働いている人も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、報酬や諸手当てなどの待遇面であったり、対人関係が良くない雰囲気で仕事を行っている人もいます。
何ら不平を感じない就職口に転職・転業を行う事につきましては、普通の労働者の場合は、難しい傾向にあるが、ヘルパー・看護師の場合、専門の転職・求人サイトを使用する手段で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
求人サイトについては、とても沢山の求人募集広告を目にする事ができるので、出来る限り比較検討を行ってみることがお薦めの手段です。
例を挙げると報酬面や夜勤の回数等も大事な要素となりますが、職場先まで車通勤できる場合などもあり、細かい点にまで配慮し選定することが何よりです。
実際に比べられる要素は多くある事になり、人材紹介・求人サイトによっては、勤務先の情勢などを事前に確認する事が出来るように情報網を沢山持っている時もありますから、メリットの大きな求人サイトとして使う事ができます。

看護師として働いていたけれど、私的な理由で辞職する運びとなり、以前と同様に復職を図りたいと希望している人が多数いることでしょうが、看護師が職場復帰を図るのは言うほど困難なことではありません。
経験のある人なら職場へ復帰すること自体は容易いことであり、どこの職場も人材不足で困っているので、仕事を見つけることは困難なことではないのです。
そんなことよりも、むしろ自分自身の心構えの方が重要で、医療機関では絶えず革新的な医療技術や知識が確保されますので、ほんの僅かなブランクであっても、これまでの経験や習得した技能、知識が古くなってしまうという状況は否定できません。
この為、仕事先を探すことよりも、ご自身が実際にやっていけるのかということが大きな問題となるのですが、実はこのことも思った程問題となるようなことはなく、正しく遅れを取りもどすことは容易くはいかないにしても、基礎力が身についているのであれば、勤務をしながらでも覚えることは十分可能性があります。
最近では、職場復帰をする看護師をターゲットにした研修に取り組みを進めている病院や医院なども存在しているので、そんな場所を選び就活を行えば、働きやすそうな勤務先を見つけることができ、看護師としてきちんと復職を果たせるので、働きやすい勤務先を探すように留意すると希望が叶えられるかもしれません。

看護士・看護師が病院・クリニック、老人福祉施設などの募集を調べようとする時、気がかりなのが基本給の他に夜勤の手当です。年収アップを目標として職変え・転職する際、夜勤手当が見過ごせないポイントであり、3交代制又は2交代制によって夜勤の賃金に違いがありますので、看護師・看護婦が募集を見付ける際、2交代制や3交代制を優先することが必要です。
俗に夜間勤務手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さな医院と比べて大規模な医院は夜勤の賃金は高額な風潮がありますし、地方と都市を比較してみると都市の方が高額になるのが通常であります。
そんな訳で収入増額を念願して転業・転職するのなら仕事内容・診療科を比較してみる外に、大都市の大病院の職員募集を調べるのがお薦めです。夜勤手当など小さな所等を自身で探る事は無理だと思うでしょうが、今や看護婦・看護師転職・職変えインターネットウエブサイトに登録してインターネット情報を取る人達がおおよそです。就職相談員に心配な点も相談出来ますし、夜勤の賃金の外、高額賃金を夢見れる病院やクリニックなどを紹介します。
又は、年収増額を念願するなら基本給与・夜勤の賃金の他、ボーナスが何カ月分給付されるのか、住宅手当や家族手当が支給されるのか、重視することは重要でしょう。職員寮に入れる病院であれば家賃が節約出来ますし、福利厚生で年収増額を念願することができます。