清瀬市：看護師・ナースの求人

「今の職場はしんどすぎる。他のところで働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないの？」
「子供も大きくなったから、また看護師として働きたい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか？
年収、勤務時間、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
• 介護施設、企業や学校、クリニック、訪問看護など。
• 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サービス
• ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
• 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
• だから的確な転職アドバイスが可能。

求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開求人の数が多い。
• 全国12万件以上もの豊富な医療系の事業所情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、普通では分かりづらい情報も充実。
• あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
• 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件を超える医療機関情報。
• 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療施設の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
• 条件や待遇の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職希望している人を優先。
• 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタンス。
• 本気で求人探しをしている方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
• 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
• 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
• 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
• 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
• 的外れな求人を紹介しない。
• 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
• だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
• サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
• 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院を逆指名することができる。
• 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通して入職された人にボーナスが出る。
• 看護職の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はなし。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

ここで挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイト等でご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う職場はきっと見つかります。

---

●織本病院
東京都清瀬市旭が丘1丁目261
042-491-2121

●国立病院機構東京病院
東京都清瀬市竹丘3丁目1-1
042-491-2111

●宇都宮病院
東京都清瀬市元町1丁目4-41
042-491-0103

●(医)弘善会清瀬富士見病院
東京都清瀬市中清戸5丁目27
042-492-0311

●信愛病院
東京都清瀬市梅園2丁目5-9
042-491-3211

●山崎病院((医) 社団)
東京都清瀬市竹丘3丁目4-25
042-491-2711

●救世軍清瀬病院
東京都清瀬市竹丘1丁目17-9
042-491-1411

●(福)上宮会清瀬リハビリテーション病院
東京都清瀬市竹丘3丁目3-33
042-493-6111

●(財)結核予防会複十字病院
東京都清瀬市松山3丁目1-24
042-491-4111

●清瀬獣医科病院
東京都清瀬市中里3丁目77-5
042-493-5418

●(医)雅会山本病院
東京都清瀬市野塩1丁目328
042-491-0706

●(医)保養会竹丘病院
東京都清瀬市竹丘2丁目3-7
042-491-6111

●複十字病院
東京都清瀬市松山3丁目1-24
042-491-4111

---

上に挙げている病院・医療施設などの求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サービスをご活用ください。

介護士・看護師の国家資格を取っている方ならば、先ずは、クリニックなどの施設で勤務をしている人が多い事になります。
看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人情報数はかなりの数に上っています。
看護師やヘルパーとして診療所に勤めている方でも、何かしらの不服を抱いて働いている人達もいます。
例えば勤務時間だったり、給与や種々手当等の処遇面であったり、繋がりが悪化している雰囲気で働いている人も存在しています。
何ら不平不満を感じない仕事先に転業・転職を行うことについては、普通の労働者の場合では、難しい流れにありますが、ヘルパーや看護師の場合では専門の求人・転職サイトを使用する方法で、問題をパスすることも可能です。
求人・転職サイトについては、大変大量の募集広告を見る事ができるので、十二分に比較検討をすることがおすすめの手段です。
例えば報酬面や夜勤の回数なども大切な要素となるが、勤務先に車通勤できる場合等もあり、細かい点にまで気を配って選定することが何よりです。
実際に比較できる要素は大量にあることになり、人材紹介・求人サイトによっては、勤務先の情勢等を予め確認する事ができるようにネットワークを多く保持している場合もあるから、メリットの大きな求人サイトとして使う事ができます。

看護師として働いていたけれども、私的な理由があって辞職する運びとなり、またもや職場に復帰したいと思っている人も多いでしょうが、看護師さんが復職するのは思ったほど難しくはありません。
経験のある人ほど復職を図ることは簡単で、どこの医療機関も人手が不足しているので、仕事先を見つけるのは困難なことではないのです。
そんなことを心配するより、むしろ自分自身の心構えの方が大事であり、病院や診療所などの医療機関ではいつでも斬新な医療関連の技術や情報が入手されますので、仕事ブランクがほんの少しであっても、今まで経験したことや身に付けた知識が既に古くなっているということは否めません。
それゆえ、仕事を探すことよりも、自分がやっていけるのかどうかということが大切な問題となるのですが、実はこのこともそれ程問題となるようなことはなく、正に遅れを取りかえすことは簡単ではないけれども、基礎が身に付いているのであれば、仕事をするのと併せて知識や技能を習得していくことは十分可能であると思われます。
最近は、職場復帰をする看護師をターゲットとした研修に注力している病院や医院等も存在しますので、そうした場所を選び就職活動を行っていけば、働きやすそうな仕事先を見つけることができ、看護師として問題なく復職を図れるので、働きやすい仕事先を探すように注意を払うと良いでしょう。

看護師の専門求人サイトに会員登録することにより、コンサルタントからサポートを受けたり相談することが出来ます。
女性に人気の求人情報を紹介してくれるのみでなく、就職先との給料条件交渉を代わりに行ってもらえる便利なサイトもあります。
誰しも、月収は高いにこしたことはないと思っていますが、我が国においては、雇用される人よりも雇用する人のほうが立場上上位にあるという力関係があります。
それにより給料の交渉をしたら、採用されなくなってしまうと思っている方も沢山いるようです。
実際のところ、給与条件交渉を積極的にやってくる応募者を不採用にしてしまう職場もある程です。
以上から、難しくて面倒な給料条件の交渉は、看護師求人を専門とするコンサルタントに任せた方が無難です。
キャリアアドバイザーがクッション役を果たし、職場側との交渉してもらえます。
賃金のアップは期待できないと思う方が数多いでしょうが、プロのコンサルタントが間に立って年収交渉をうまくすると、順調にアップすることもあり得ます。
余りに高額なアップは望み薄と思われますが、そこはキャリアアドバイザーも適切な金額を模索していくので心配はいりません。
看護師という職業だけに言えることではありませんが、就職後に給与アップを申し出ても、叶えてもらえる医療機関は僅かしかありません。
それゆえにこそ、正式に採用が決まる前に交渉して、自分自身が納得のいく給与で契約を成立させる必要があります。