川西市：看護師・ナースの求人

「今の職場は辛すぎる。他の職場でやり直したい」
「もっと楽に働ける職場はないの？」
「子供が大きくなったので、職場復帰したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
給料、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

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• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
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求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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• 転職セミナーや相談会などが充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
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• 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
• 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院の逆指名が可能。
• 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
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病院の逆指名が可能

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• 入職したらお祝い金。
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• 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

ここに挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかります。

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●第二協立病院
兵庫県川西市栄町5-28
072-758-1123

●九十九記念病院
兵庫県川西市栄町10-4
072-759-9020

●協立病院
兵庫県川西市中央町16-5
072-758-1131

●正愛病院
兵庫県川西市久代2丁目5-34
072-758-5821

●ベリタス病院
兵庫県川西市新田1丁目2-23
072-793-7890

●自衛隊阪神病院
兵庫県川西市久代4丁目1-50
072-782-0001

●槌谷医院
兵庫県川西市火打2丁目7-17
072-759-3929

●川西市立病院・医院ふれあい歯科診療所
兵庫県川西市火打1丁目1-7
072-758-7388

●協立温泉病院
兵庫県川西市平野1丁目39-1
072-792-1301
自衛隊阪神病院
兵庫県川西市久代4丁目1-50
072-782-0001

●加藤産婦人科
兵庫県川西市小戸1丁目7-13
072-759-0485

●市立川西病院
兵庫県川西市東畦野５丁目２１−１
072-794-2321

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上に挙げた病院や医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

看護師は大都市ほど見込みがある仕事と思われていますが、地方のほうが就職率が高い実例は少なくないです。
給与は供給と需要の兼ね合いで決断する要素がデカいから、意外に地方の方が高いこともあるでしょう。
シングルの人々なら引越しができるでしょうから、国全体をターゲットにすれば職員募集の幅が拡がるでしょう。
一定の場所だけで求めるより、選ぶ幅が大きく拡大することでしょう。
本人にピッタリな要件に叶う勤め先が増すでしょうし、合った案件が数多いほど就職率も上がるものです。
求人探しの選べる範囲を増やすためには、ヘルパー・看護師の募集ウエブサイトに登録することを勧めます。
いい案件を見付ける要点は、未公開求人を見付けることなのです。
ここは一般には情報開示されない普通と違う要件ばかりで、急募な条件も沢山です。
急募の良い所は仕事場が雇入れを確定するにおき、優先順とすることが多いということです。
力量よりもスピーディーな応募が優先されるのなら、単に速く申し込んだほうが明らかにお薦めです。
看護師やヘルパーのお仕事は賃金が高額ですが、職場によりばらつきがあります。
入職後にストレスを抱えないためにも、初めに高額賃金を狙っていくべきです。
給料が安く不満に思う者達はいるけれど、高額で参ることは明らかにないでしょう。

看護師に転職してみようと思っている場合は、まず先に転職を実現させたい職場を選択することから始まります。
この場合には、通勤に要する距離や休暇に関する規定、給料がいくら位支払われているのかを調べて、対比させている方が多数いるようですが、このような際に忘れてはいけないのが残業という切実な問題です。
看護師さんの場合には、何時でも一途に看護しなければいけないので、ストレスが溜まりやすいと言えます。
仕事が終わってから仕事への不安や不満を解消する事が可能であれば、続けて仕事ができますが、残業がある場合はストレスを取り払う時間も無くなるので、疲れが一気に増してきます。
看護師の仕事は、その忙しさとストレスの溜まりやすさから、途中で仕事を辞めてしまわれる方も数多くいらっしゃいます。
以上のような理由で看護師不足に陥り、残って勤務している看護師の仕事量が増えて、もっと忙しくなってしまいます。
このような状況になると、ストレスも更に溜まりやすくなってくるので、続けざまに看護師さんが仕事を辞めていくという負の連鎖に落ち入ってしまいます。
医療系の勤めは、患者さんを相手にしていることから、何れもやり損じが許されないので、他の仕事以上に注意深く取り組む必要があります。
看護師の職を無理なく長い間続けたいと思うなら、ストレスを発散して溜めないようにする事が大切なので、定刻に家に帰れるように努めましょう。
殆んど残業が無い、或いは比較的残業の少ない職場なら、そんなにストレスを感じなくなります。

看護師さんの場合には、平凡な会社員と比べて高い給料体系となっている事が一般的となっています。
これほどまでに仕事量や責務などが大きな仕事として認知されており、また看護師さんの場合では、一定期間仕事を続けることで、キャリア構築を行うことができる仕事としても知れ渡っています。
何かしらのキャリアを作ってきた方の場合では、獲得している年収に対して納得がいかない方が数多くいることも現実のものとなり、このような給与に対する不満を無くす方法としては、新しい病院や医院に転職を行なうスタイルが最も効果的ということが言えます。
転職を考えるケースでは、普通のサラリーマンの場合では、年齢や履歴次第では簡単ではないものとして知られているのですが、看護師さんの場合では、専門の転職情報サイトが利用できるので、比較的容易に転職活動をスタート出来ます。
転職情報サイトの中には、キャリアコンサルタントという資格を持った方が在籍する場合も多数見られるので、給与条件で不満を抱える方のケースでは、キャリアコンサルタントを仲介して給与交渉を代行してもらう術も既に用意されています。
現実に医療機関によっては、人手不足が原因で悩んでいるケースも推察されるので、給与条件交渉に応じてくれる病院やクリニックを見つけてみることも絶対に無理だとは言えません。