盛岡市：看護師・ナースの求人

「職場の人間関係にもう耐えられない。他の職場でやり直したい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「結婚して引越をするので、新居の近くに転職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか？
残業の有無、年収、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

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求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク

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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

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マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実

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• 病院を逆指名することができる。
• 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
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病院の逆指名が可能

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• 就職お祝い金制度。
• ジョブメドレーを通して入職された人へボーナスが出る。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• なので、しつこい電話や催促はない。
• 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

下に記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの職場はきっと見つかるでしょう。

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●栃内病院
岩手県盛岡市肴町2-28
019-623-1316

●岩手医科大学附属病院歯科医療センター
岩手県盛岡市内丸１９−１
019-651-5111

●遠山病院
岩手県盛岡市下ノ橋町6-14
019-651-2111

●久仁会内丸病院
岩手県盛岡市本町通1丁目12-7
019-654-5331

●中津川病院
岩手県盛岡市下米内2丁目4-12
019-662-3252

●荻野病院
岩手県盛岡市本宮1丁目6-12
019-636-0317

●赤坂病院
岩手県盛岡市名須川町29-2
019-624-1225

●高松病院
岩手県盛岡市館向町4-8
019-624-2250

●孝仁病院
岩手県盛岡市中太田泉田28
019-656-2888

●岩手医科大学附属循環器医療センター
岩手県盛岡市内丸19-1
019-651-5111

●岩手医科大学附属循環器医療センター
岩手県盛岡市内丸19-1
019-651-5111

●岩手県立中央病院
岩手県盛岡市上田1丁目4-1
019-653-1151

●三田記念病院
岩手県盛岡市加賀野3丁目14-1
019-624-3251

●岩本クリニック
岩手県盛岡市盛岡駅前通3-63
019-625-3134

●盛岡医療生活協同組合川久保病院
岩手県盛岡市津志田26地割30-1
019-635-1305

●盛岡つなぎ温泉病院 メディケアプラザ中央通り在宅支援部
岩手県盛岡市中央通３丁目１６−２３
019-654-3782

●内丸病院
岩手県盛岡市本町通1丁目12-7
019-654-5331

●盛岡つなぎ温泉病院 メディケアプラザ中央通りクリニック
岩手県盛岡市中央通３丁目１６−２３
019-654-3781

●中央病院
岩手県盛岡市上田1丁目4-1
019-653-1151

●小林産婦人科医院((医) 銀杏会)
岩手県盛岡市中央通2丁目10-15
019-622-2339

●真山池田医院
岩手県盛岡市本町通３丁目１９−３２
019-623-7151

●幸クリニック
岩手県盛岡市中央通1丁目5-18
019-625-1103

●おいかわ内科クリニック
岩手県盛岡市上田１丁目１８−３８
019-622-7400

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上記に挙げた病院や医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人サイトを活用してみてください。

ヘルパー・看護師の国家資格を持っている人達であれば、まず、診療所など、施設で勤めている方が多いことになります。
看護師やヘルパーは慢性的に人手不足とされているように、求人数は相当の数に上っています。
看護師や介護士として医院に勤務されている人でも、何かしらの不平を抱きながら働いている人もいます。
例を挙げると勤務時間であったり、収入や各種手当などの待遇面であったり、対人関係が良くない環境で仕事をしている方もいます。
何ら不満を抱かない職場に転職・転業を行うことについて、普通の労働者の場合では、困難な傾向にありますが、介護福祉士・看護師の場合では専用の求人サイトを使うやり方で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
求人・転職サイトに関しては、とても数多くの募集広告を見つけることができるので、十二分に比較検討をしてみることがおすすめの方法です。
例えば報酬面や夜勤の回数なども重要な要素になりますが、勤め先までマイカー通勤出来る場合等もあり、細かい点にまで気を配り選定することが何よりです。
実際に比較できる要素は多数存在している事になり、転職サービスによっては、職場先の雰囲気等を予め把握することが出来るように情報網を多数所有している場合もありますから、メリットの大きな転職サイトとして使うことができます。

看護師として勤務についていたにもかかわらず、事情があって退職することになり、再び職場復帰を果たしたいと思っている方も多数いるでしょうが、看護師が復職するのはそれほど難しくはありません。
看護師の経験がある人ほど復職を果たすことは容易く、どこの医療施設でも慢性的な人手不足の状況なので、仕事を見つけるのはそれほど難しいものではありません。
そんなことを懸念するより、むしろ自分自身の考え方や心構えの方が重要であり、医療現場においては絶間なく新たな医療関連の技術や情報が入手されるので、お仕事ブランクが例えほんの僅かであっても、これまでの経験や習得した技能、知識が陳腐化してしまうという現象は別に珍しいことではありません。
それゆえに、働き口を探すことよりも、本人が実際にやっていけるかということが大きな問題となるのですが、この事も思ったほど大切ということではなく、正に仕事のブランクを取り返すことは簡単ではないにしても、基本がしっかり身に付いているなら、働くのと同時にマスターすることは十分出来るはずです。
現在では、復職を果たす看護師をターゲットとした研修に取り組みを進めている病院なども存在しますから、こんな所を選んで就活を行なえば、働きやすい勤務先を見つけることができ、看護師として無事に復職を図れるので、働きやすそうな仕事先を探してみるように心掛けると良い結果が得られるでしょう。

看護士・看護師が病院・クリニック、児童福祉施設等の職員募集を見付ける時に気にかかるのが基本賃金の外に夜勤の手当があります。年収増額を目指して転職する時、夜勤の賃金は見逃せない着目点ですし、2交代制、3交代制によって夜勤の手当に相違がありますから、看護士・看護師が職員募集を見付けようとする時には3交代制、2交代制を優先することが大事です。
一般的に夜間勤務手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小規模な社会福祉施設より大規模な病院は夜勤手当が高額な傾向であり、大都市と地方を比較すると大都会の方が高賃金になるのが一般的でしょう。
なので、年間収入増額を念願して転職・職変えするのであれば仕事内容・診療科を比較してみる他に、都市の大きな病院のリクルートを見付けるのがお薦めです。夜勤の賃金などの細かい所などは自身でチェックするのを困難だと感じるでしょうが、今は看護士・看護師トラバーユ・転職インターネットサービスサイトに登録してインターネット情報を取る方々が大半です。キャリアアドバイザーから不安な事を話し合いが出来るし、夜勤手当の外、高額賃金を達成できるクリニックや病院などを紹介します。
また、年間所得アップを念願するのなら賃金・夜勤手当の他には、インセンティブは何カ月給付されるのか、家族手当又は住宅手当は支払われるのか、注目する事も重要でしょう。職員寮に入寮できる病院なら家賃は削減出来るし、福利厚生で年収増加を目標とする事も可能です。